記者於慶璇／高雄報道
潘男主張，原是機艙組員的他，2017年10月13日卻遭公司以工作態度與身心不適任，改調為高雄貨運部貨運管制員，兩者服務內容天差地遠，不光沒法闡揚工作特長，而工資所得每月還削減約2萬元，班表從傍晚5時至隔日凌晨1時，讓單親的他沒法照顧年幼孩子，認為遭公司報復性調職，因此向勞動部申請不妥勞動行為判決，臨時復職空服員。
今天的台南搬家客戶地型有點特殊，房子外邊佈滿了高壓電線跟各種線路加上屋裡的樓梯狹窄，所以有很多物品無法直接搬運下樓，到處的電線又使的吊車無法運作，所以只能用人力綁繩下去吊搬，台南搬家的師傅們當然就得拿出看家本領了💪，每個師傅都在 台南搬家行業做了多年經驗，自然難不倒，只是 #搬家防護 方面就要更注意，為了不讓家俱在垂吊中被牆壁刮傷，所以搬家真的是很辛苦的一個行業，希望各位親愛的客戶在現場也能給他們多點讚賞跟慰勞，其實師傅們都很希望能好好的完成每個客戶的搬遷大事，有時很累汗流浹背的時候，就需要你們的一句辛苦了~謝謝你，簡單的一句話會帶給高雄搬家 的師傅們非常大的激勵，其實各行各業都是如此，社會上總是有一群為了生活為了理想而打拼的每個人，水電師傅、裝潢師傅、建築師傅...等，這些都是值得我們尊敬的職業，沒有這些人就沒有我們現在的生活品質，在 台南搬家 這些的日子也讓我們看到形形色色的客戶，有老師、有醫生、有老闆、有弱勢團體、💝大家都會對搬家師傅很親切很照顧，魚幫水、水幫魚，這樣和諧的台南搬家 產業，是我們非常樂見的~也希望大家繼續支持~ 台南搬家-高雄搬家-博士搬家公司。不過華航則稱，潘男2015年曾遭客艙經理及組員反映有職場性騷擾行為，2016年2月及9月兩度不聽管理批示、不遵照平安規範等，2017年3月起更以過敏為由，疏忽公司規範，執意戴手套執勤，明顯不適任必需使用雙手與旅客接觸的空服員工作，為保護搭客及被告手部健康，不能不進行職務調劑，調動前後之職等與薪資均無晦氣益變更，認為調職有需要性且合法。
▲中華航空。（圖／資料照）
另針對戴手套一事，華航也明知潘男罹患「接觸性蕁麻疹」，對於他申請戴手套防護還謝絕核可，處處刁難，行為已屬可議，不克不及作為調職緣由，判華航調職無效。高雄地院痛批華航以「不實誇大情節」追溯工會主要幹部工作評價，超越公道性，顯為處處刁難，行為可議，判華航調職令無效，可上訴。
中華航空2016年罷工後，多名工會幹部遭懲辦，此中空少潘家洛隔年遭公司以7大來由改調地勤貨運管制員，潘男嫌疑是報復性調職，向勞動部申請判決獲勝，華航不服提起行政、民事訴訟。
高雄地院認為，潘男從空服員調為貨運，工資本色減少2萬元，調職後大部分上夜班，難統籌單親賜顧幫襯季子，另查詢拜訪公司列出7大罪狀，個中觸及性騷擾、未聽從指令熱餐、疏忽機上安全規範、第1次戴手套執勤，都已離召開調職評斷會1年以上，當下僅口頭正告並未處罰，直到勞資重要關係之後，再來翻此宿帳，更見原告之念頭非純。
引用自: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=577713台南搬家公司費用，台南搬家公司，台南學生搬家，台南專業搬家，台南優質搬家，台南搬家，高雄搬家
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